Ser instructor de firewalking es subir varios niveles en tu desarrollo como profesional y facilitador de Desarrollo Personal.
El cambio no sólo es teórico, sino REAL.
Prepárate para profundizar en varias de las herramientas de más alto impacto en el mundo. Una experiencia que te elevará a un siguiente nivel profesional, personal y de impacto. Descubre tu verdadero poder comprendiendo que los límites son mentales y compártelo con el mundo.
¿A quién va dirigido?
Coaches.
Formadores, entrenadores y capacitadores independientes
o de los departamentos de RH y talento en las empresas.
Conferencistas.
Consultoras de RH, Desarrollo, formación, teambuilding
y outdoor training.
Facilitadores y profesionales en el área de desarrollo humanos (terapeutas, profesores, maestros, profesionales
de terapias alternativas y de desarrollo personal)
Lideres.
(Empresarios, directivos, CEOs, emprendedores, etc.)
Personas que quieran llevar su transformación personal al siguiente nivel.
Este curso te permite crear una diferencia entre el resto de coaches y trainers del mercado.
Hoy el FIRE y Firewalking Latinoamérica son las mayores organizaciones a nivel mundial en la ejecución de eventos de Firewalking y formación de instructores profesionales de Firewalking.
Algunos de nuestros alumnos reconocidos mundialmente: Tony Robbins, Edwene Gains y T Harv Eker (bestseller la mente millonaria).
formación, teambuilding
y outdoor training.
Facilitadores y profesionales en el área de desarrollo humanos (terapeutas, profesores, maestros, profesionales
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Lideres.
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Inscríbete ahora y prepárate para dar el primer paso hacia un desbloqueo positivo de tu liderazgo.
“Técnicas de Alto Impacto” son actividades creadas para generar cambios en las personas, y permitir que éstas alcancen altos niveles de superación personal, mejorar la confianza, romper sus limitaciones, y proyectar la autorrealización personal y profesional.
Son tremendamente eficaces en empresas o grupos de trabajo para hacer trabajo en equipo, aumentar y fortalecer el liderazgo, la comunicación, la confianza y el enfoque hacia el logro de objetivos específicos y críticos para el negocio.
Permiten transformar conceptos teóricos en experiencias de aprendizaje aterrizadas a realidades prácticas, de tal forma que los colaboradores van tomando conciencia de su rol estratégico en la empresa a través de la eliminación de miedos y barreras limitantes y el aumento de la confianza, seguridad, compromiso y motivación personal.
Empresario, socio fundador y accionista de Aurainteractiva, empresa líder en Latinoamérica en aprendizaje virtual desde 1996.
Amplia experiencia trabajando con empresas a nivel Latinoamérica, incluyendo Coca-Cola, HSBC, Abbott, Walmart, Farmacias San Pablo y Chedraui entre otras.